đ MĂ©thode OCRA â Ăvaluer les gestes rĂ©pĂ©titifs des membres supĂ©rieurs
â Que signifie OCRA ?
La mĂ©thode OCRA (Occupational Repetitive Actions), dĂ©veloppĂ©e dans les annĂ©es 1990 par Colombini, Occhipinti et Grieco en Italie, rĂ©pond au besoin croissant dâĂ©valuer prĂ©cisĂ©ment les risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) liĂ©s aux gestes rĂ©pĂ©titifs des membres supĂ©rieurs. Elle sâadresse en particulier aux secteurs oĂč les tĂąches sont rĂ©pĂ©titives, comme lâindustrie ou lâartisanat, et nĂ©cessite une analyse dĂ©taillĂ©e des cycles de travail.
đ Concepts fondamentaux Ă comprendre
Pour bien utiliser la méthode OCRA, il est essentiel de maßtriser plusieurs notions clés :
- Indice OCRA : il s’agit dâune valeur calculĂ©e qui reflĂšte le niveau de risque encouru par les membres supĂ©rieurs.
- Cycle de travail : pĂ©riode pendant laquelle une sĂ©rie dâactions est rĂ©pĂ©tĂ©e de maniĂšre identique.
- Action technique : mouvement spĂ©cifique dâun segment du corps, tel quâune rotation du poignet ou une prise dâobjet.
đ§Ÿ Quels facteurs sont analysĂ©s ?
La mĂ©thode OCRA se distingue par la richesse des Ă©lĂ©ments pris en compte dans lâanalyse :
- Le nombre dâactions techniques par minute (plusieurs peuvent ĂȘtre observĂ©es ou aucune selon les tĂąches).
- La durĂ©e dâexposition quotidienne Ă ces gestes.
- Les postures contraignantes impliquant le poignet, le coude ou lâĂ©paule.
- Le niveau de force exercĂ©e, quâil soit perçu ou objectivĂ©.
- Les temps de récupération (pauses, alternance des tùches).
- Les facteurs aggravants : vibrations, froid, pression locale, etc.
Toutes ces variables sont combinées afin de générer un indice final permettant une prise de décision éclairée.
â Dans quels cas utiliser la mĂ©thode OCRA ?
Cette méthode est particuliÚrement recommandée pour :
- Des activités trÚs répétitives, souvent en cadence.
- Une évaluation approfondie du risque, poste par poste.
- Des analyses réalisées à partir de vidéos ou de chronométrages terrain.
Elle est donc parfaitement adaptée à des contextes industriels complexes nécessitant une expertise ergonomique approfondie. En revanche, elle est moins pertinente pour les petites entreprises ou pour des tùches trÚs variées.
â ïž Limites Ă prendre en compte
Bien que trÚs complÚte, la méthode OCRA présente certaines contraintes :
- Elle est plus complexe et chronophage que des outils comme RULA.
- Elle est moins adaptée aux postes peu répétitifs.
- Elle demande une formation préalable et une analyse spécifique par poste, ce qui limite la généralisation..
đ ïž Exemples dâapplications concrĂštes
La méthode OCRA est utilisée dans de nombreux domaines :
- đ Assemblage automobile ou Ă©lectronique
- đŠ Conditionnement manuel (agroalimentaire, pharmaceutique)
- đ„© Travail en abattoir
- đ§” Couture, textile, pipetage en laboratoire
- đ ïž Utilisation prolongĂ©e dâoutils manuels lĂ©gers
Elle permet ainsi de détecter les postes à risque et de recommander des améliorations concrÚtes.
đ» Deux approches disponibles avec CAPTIV Score
Dans CAPTIV Score, vous pouvez choisir entre deux variantes de la méthode OCRA :
- LâIndice OCRA complet â pour une analyse dĂ©taillĂ©e tĂąche par tĂąche, en intĂ©grant la frĂ©quence des mouvements, les postures contraignantes et les facteurs de pĂ©nibilitĂ© (force, rĂ©cupĂ©ration, conditions environnementales, etc.).
- La Checklist OCRA â version allĂ©gĂ©e idĂ©ale pour un prĂ©diagnostic rapide, avec ou sans recours Ă lâEMG
đ LâĂ©valuation peut ĂȘtre rĂ©alisĂ©e indĂ©pendamment pour le bras droit ou gauche, en prĂ©cisant le type de prise utilisĂ©.
Pour renforcer lâobjectivitĂ© et la prĂ©cision de lâanalyse OCRA, CAPTIV permet dâintĂ©grer les capteurs de mouvement (MOTION), synchronisĂ©s Ă la capture vidĂ©o. Cela facilite lâidentification automatique des postures et le comptage des actions techniques par minute.
De plus, il est possible de mesurer lâeffort musculaire en temps rĂ©el grĂące aux capteurs EMG, permettant une Ă©valuation fine de la charge physique rĂ©elle. Lorsque les capteurs EMG ne sont pas disponibles, une Ă©chelle de Borg peut ĂȘtre utilisĂ©e pour estimer la perception de lâeffort.
âïž CAPTIV Score intĂšgre pleinement la mĂ©thode OCRA, que ce soit sous sa forme complĂšte (Index OCRA) ou simplifiĂ©e (Checklist OCRA), pour une analyse poussĂ©e et conforme aux standards internationaux.
đ En combinant donnĂ©es terrain et ergonomie, OCRA sâimpose comme un outil incontournable pour rĂ©duire les TMS et amĂ©liorer la qualitĂ© de vie au travail.
đ© Vous souhaitez en savoir plus ou tester cette fonctionnalitĂ© ? Contactez notre Ă©quipe pour une dĂ©monstration personnalisĂ©e.
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